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Die öffentlichen und nicht öffentlichen Digitalen-Personal-Profile© dürfen nicht an Unberechtigte weitergeleitet und nur zum Zweck der Vorbereitung eines Arbeits-, Ausbildungs- oder Beschäftigungsverhältnisses genutzt werden.
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Der Bewerber ist über eine Telefonnummer oder Emailadresse für die Kontaktaufnahme von interessierten Arbeitgebern über einen Vermittler oder auch direkt erreichbar. Die Telefonnummer oder Emailadresse darf nur in Verbindung mit diesem Profil und nur zum Zweck der Kontaktaufnahme zur Vorbereitung eines Arbeits-, Ausbildungs- oder Beschäftigungsverhältnisses genutzt werden. Ein Missbrauch für gewerbliche und private Zwecke wird strafrechtlich verfolgt.
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